Рынок труда: нехватка опыта - это нестрашно

То есть во многих случаях работодатели готовы закрыть глаза не только на отсутствие опыта, но и образования, выражая готовность доучивать, способствовать обретению мастерства, повышению квалификации.

Вместе с тем кадровики в один голос отмечают, что у молодежи сейчас настолько завышены ожидания по зарплате, что одно это уже может в ряде случаев стать препятствием трудоустройства. А может и не стать, поскольку многие компании вынуждены соглашаться с запросами молодых специалистов (и не специалистов, подчас, тоже), поскольку вакансии не могут пустовать до бесконечности.

Если же говорить о тех, кто живет не только днем нынешним, и нацелен не только на сиюминутные заработки, а на карьеру, на работу в престижной компании в солидной должности, то для таких молодых людей выбор просто обширнейший.

Практически все предприятия с большим удовольствием сотрудничают с профильными учебными заведениями, приглашают студентов на практику, предоставляют им возможность не только заработать, но и написать дипломную работу, сделать первые шаги в научной деятельности. А потом готовы пригласить молодых специалистов на постоянную работу, предлагая им зарплаты порой даже выше, чем у уже имеющихся сотрудников. Так что здесь ну никак не усмотреть дискриминацию по поводу отсутствия опыта.

Еще более перспективны те, кто обладает рабочей профессией. Такая молодежь просто нарасхват! Другое дело, если человек не хочет работать – тут поневоле будешь искать отговорки, ссылаясь на излишне требовательных работодателей. Однако на деле молодых сотрудников ждут везде, в любых сферах – на производстве, в торговле, в строительстве, в общепите. И кадровики при этом добрые-добрые – только трудись!

И если не каждый работодатель согласен с вашими зарплатными претензиями, стоит призадуматься. То ли продолжать искать «своего» начальника, который будет платить столько, сколько скажешь (хотя очень скоро может выясниться, что ты не стоишь и половины этих денег, а просто за присутствие на работе зарплату не выдают), то ли согласиться с предлагаемым уровнем оплаты труда и получить тот самый вожделенный опыт. Правда, одновременно утратится причина, на которую можно было ссылаться, жалуясь на нечутких работодателей.

юрфирма "Гид": трудовой договор, консультация, жалоба в суд.

Автор статьи: неизвестный | Дата публикации: 04:56 29.10.2017 Luxtake.Ru




Отзывы и комментарии
Ваше имя (псевдоним):
Проверка на спам:

Введите символы с картинки:



Может заинтересовать

Вкусные рецепты: Закуска "Рулетики из сливочн

Закуска "Рулетики из сливочных омлетов со шниттлуком на хлебных таллерах с красной икрой"Омлеты: Для каждого омлета смешать вилкой до абсолютной однородности 1 яйцо и 1 столовую ложку крем дабла Посол...

Руководство на пути к счастью: а у вас есть план?

Итак, у вас есть хорошо сформулированные терминальная и инструментальная цель, и вы начали работу по устранению внутренних барьеров на пути к своей цели. Теперь вам нужно составить план достижения сво...

Как быстро вылечить простуду

В народе простудой называют ряд заболеваний дыхательной системы. В их числе острые респираторные заболевания, грипп, герпес и многие другие болезни, вызванные различными вирусами и бактериями Первые с...

Вспомним легенду советского хоккея вместе с luxtak

Современное российское кино с каждым годом все сильнее набирает обороты. В советские годы снимали сильные семейные комедии, конец 90-х и начало 00-х стали рассветом авторского кино, а вот достойные пр...

О портале:

Наш веб-сайт сделан для людей, желающих постоянно совершенствоваться во всех сферах жизни. Каждый для себя найдет что-то интересное и подчеркнет из статьи полезные вещи. На сайте описано огромное количество моментов, которым в повседневной жизни вы найдете практическое применение. Отсутствие навязчивой рекламы, политики и новостных лент, наличие легкого юмора и полезных рассказов делает наш веб-портал удобным для просмотра.

Интересная и познавательная информация, которая сконцентрирована на нашем портале позволяет ответить на некоторые интересующие вас вопросы. Для того, чтобы каждый посетитель на нашем портале смог в кротчайшие сроки отыскать нужную, для него информацию, мы максимально упростили интерфейс и улучшили систему поиска необходимой статьи. Теперь нет нужды расходовать солидное количество времени для поиска ответа на необходимый для вас вопрос.